Actuele rechtspraak week 6 juni 2016

 

AFTOPPING ONTSLAGVERGOEDING IN VERBAND MET BEREIKEN VROEGPENSIOENLEEFTIJD. LEEFTIJDONDERSCHEID MAAR MOGELIJK GERECHTVAARDIGD. Hof Den Bosch 7 juni 2016. ECLI:NL:GHSHE:2016:2293

Ontslagvergoedingen waarop volgens het Sociaal Plan aanspraak ontstaat worden ‘afgetopt’. Oudere werknemers krijgen een lagere vergoeding dan jongere werknemers, omdat hun vergoeding wordt beperkt tot het bedrag aan inkomensderving tot het moment waarop zij over een vervroegd ouderdomspensioen kunnen beschikken (pensioenrichtleeftijd), ongeacht of zij al dan niet vervroegd met pensioen willen gaan of willen blijven doorwerken. De reden is eerlijke verdeling van middelen. Het Hof oordeelt dat er sprake is van onderscheid op grond van leeftijd, maar mogelijk is er een objectieve rechtvaardiging. Het doel en het middel zijn daartoe volgens het hof afdoende, maar het hof wil nadere informatie over de noodzakelijkheid en waarom niet aangesloten had kunnen worden bij de AOW-leeftijd.

 

NA EINDE VERZEKERINGSOVEREENKOMST EN PREMIEVRIJ MAKEN PENSIOENEN BLIJFT WERKGEVER GEHOUDEN DE KOOPSOMMEN VOOR INDEXATIE TE BETALEN Hof Arnhem-Leeuwarden 25 mei 2016, ECLI:NL:GHARL:2016:3984

In het pensioenreglement is bepaald dat de werkgever de indexatie via koopsommen financiert. Deze bepaling is van toepassing gebleven na het einde van de verzekeringsovereenkomst en het premievrij maken. Premievrij wil niet zeggen dat er geen koopsommen voor indexatie meer betaald hoeven te worden.