Goedkeuring voor variabele pensioenen met een ingangsdatum in de periode van 1 januari 2014 tot 8 juli 2015

Staascourant nr 4424  27 januari 2017

Dit besluit bevat een goedkeuring voor in een premie- of kapitaalovereenkomst opgebouwd pensioen met een ingangsdatum in de periode van 1 januari 2014 tot 8 juli 2015. Hiermee wordt voorkomen dat de fiscale regels in de weg staan aan de maatschappelijk gewenste mogelijkheid om deze reeds ingegane vaste pensioenuitkeringen in 2017 om te kunnen zetten in variabele pensioenuitkeringen.

Zie meer over Wet verbeterde premieregeling 

Wet verbeterde premieregeling is in het Staatsblad gepubliceerd
Wet van 23 juni 2016 tot wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Wet op de loonbelasting 1964 in verband met verbetering van premieregelingen (Wet verbeterde premieregeling), Stb. 248

Wijziging WOR in verband ondernemingsraad en pensioen is in het Staatsblad gepubliceerd
Wet van 22 juni 2016 tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden en de Pensioenwet in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de arbeidsvoorwaarde pensioen, Stb. 249

Advies over een algemeen pensioenfonds of het vrijwillig aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds wordt onder de reikwijdte van de vakbekwaamheidseisen en daarmee onder de Wft-diplomaplicht gebracht.
Kamerstuk 34117, nr. J
Wijziging van de Pensioenwet en enige andere wetten in verband met de invoering van een algemeen pensioenfonds (Wet algemeen pensioenfonds)

Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 juni 2016, nr. 2016-0000145098, tot wijziging van de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling vanwege de Wet pensioencommunicatie
Als gevolg van de Wet pensioencommunicatie is de startbrief vervangen door laag 1 van de Pensioen 1-2-3 waarin basisinformatie wordt opgenomen over de pensioenregeling. In het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling is nader bepaald welke informatie laag 1 van de Pensioen 1-2-3 in ieder geval moet bevatten.
Het doel van de basisinformatie is dat de deelnemer makkelijk duidelijke informatie kan vinden over de belangrijkste kenmerken van de pensioenregeling, de keuzemogelijkheden die hij heeft en dat hij weet wanneer hij in actie moet komen. De Pensioen 1-2-3 is ontwikkeld door de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars en geeft deelnemers vergelijkbaar en gelaagd de belangrijkste informatie. De Pensioen 1-2-3 bevat ook een speciaal onderdeel om sollicitanten en deelnemers te helpen om pensioenregelingen met elkaar te vergelijken. Ten behoeve van dit onderdeel zijn sjablonen ontwikkeld.
In artikel 2, tweede en derde lid, van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling, is bepaald dat pensioenuitvoerders bepaalde opschriften, iconen en sjablonen moeten gebruiken bij het verstrekken van informatie. In deze regeling wordt geregeld dat de opschriften, iconen en sjablonen worden gebruikt die op 30 juni 2016 op de website www.pensioen123.nl zijn gepubliceerd.

Zie verder: Pensioenwet in Wet -en regelgeving

Het voorstel van de regering voor variabele uitkeringen en het voorstel van Lodders zijn in elkaar gevoegd tot het nieuwe voorstel voor de „Wet verbeterde premieregeling” (kamerstuk 34255, nr. 12). Het wetsvoorstel moet 1 augustus 2016 in werking treden. Bij de kapitaalovereenkomst en de premieovereenkomst krijgt de deelnemer of gewezen dan op in ieder geval de pensioendatum de keuze tussen een vast en een variabele uitkering. Indien de pensioenuitvoerder de keuze niet aanbiedt, krijgt de deelnemer of gewezen deelnemer het shoprecht naar een andere pensioenuitvoerder, ook indien de opbouw plaats vond bij een pensioenfonds.

Zie verder: Wet verbeterde premieregeling